ELLER betreibt erfolgreiche Führung mit Stil

Bei ELLER repro+druck handelt es sich noch um ein echtes Familienunternehmen in der vierten Generation. Der Begriff Familie beschränkt sich aber nicht nur auf die Verwandtschaftsgerade der Geschäftsführung, sondern umschreibt auch den Zusammenhalt und die gemeinsame Zielsetzung aller, die zum Unternehmen gehören.

Damit sich alle aktiv beteiligen, setzt die Geschäftsführung bewusst auf flache Hierarchien im Führungsstil und kurze Wege im Kommunikationsprozess. Die Druckerei verzichtet auf besondere Produktionsleiter, stattdessen leiten die Meister  eigenverantwortliche Gruppen. Dadurch steigt die Leistungsbereitschaft und Motivation jedes Teammitgliedes.

Als Familienunternehmen kennen wir jeden unserer 180 Mitarbeiter ganz genau. Wir fordern seinen Einsatz, fördern seine Stärken und investieren in seine Weiterbildung. Der Mitarbeiter ist in erster Linie für sein Handeln selbst verantwortlich und bekommt die Führungsunterstützung dort, wo es notwendig ist. Diese aktive Mitarbeit in flachen Hierarchien ist der Kern in unserem erfolgreichen Qualitätsmanagementsystem.